La sección About de 2.600 caracteres. Tres párrafos: lo que haces, la prueba, lo que buscas. Primera persona, conversacional, específico. La línea de apertura decide si se lee el perfil.
Párrafo uno (lo que haces): la disciplina, el nivel, el dominio, el resultado que ancla tu trabajo. 'Soy senior backend engineer con 9 años escalando infraestructura de pagos en Stripe y Cloudflare. Los últimos 3 años me he centrado en pipelines Kafka que mueven más de $1B de GMV anual a través de scoring de fraude en tiempo real.'
Párrafo dos (la prueba): dos o tres proyectos concretos con el contexto técnico y de negocio. Menciona el stack, la restricción y el resultado. Trátalo como una viñeta ampliada de tu CV con una frase extra del por-qué-importaba.
Párrafo tres (lo que quieres a continuación): el rol, el tamaño de la empresa, el tipo de problema. 'Buscando un rol de staff engineer en un fintech Series B o C donde el problema de pagos siga siendo portante. Más útil al principio del stack, menos útil refactorizando una base de código madura.' Cierra con una preferencia de contacto (DM, email, enlace de calendario).
1.500 a 2.000 caracteres de los 2.600 disponibles. Lo bastante largo para desarrollar los tres párrafos. Lo bastante corto para que el lector llegue al cierre sin hojear.
La primera persona se lee más cálida y te permite ser específico sin sonar a nota de prensa. La tercera persona solo es apropiada para fundadores o ejecutivos que escriben para prensa, no para contratación.
Una declaración específica de lo que haces, para quién y el resultado que lo ancla. Salta 'apasionado por', 'orientado a resultados' y cualquier listado reflejo de credenciales.
Sí, orgánicamente. La misma lógica que un resumen de CV: nombra tecnologías, metodologías y dominios naturalmente en los párrafos. No metas un bloque de palabras clave abajo.
Dos veces al año como mínimo, o cada vez que cambies de rol, entregues un resultado importante o cambies el tipo de trabajo que quieres. Los resúmenes obsoletos rinden menos.
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